Motivasi dan kerjasama tim adalah ruh dari suatu organisasi. Sebuah organisasi dibentuk oleh individu-individu yang memiliki keterampilan, kerjasama serta memiliki motivasi berbeda. Motivasi membuat semangat kerja menjadi tinggi, semangat kerjasama menjadi optimal, dan semangat bersaing dan berprestasi meningkat. Tanpa motivasi, program kerja menjadi tidak berarti, setiap individu tidak mampu menunjukan prestasi pribadi maupun team. Achievement Motivation Training merupakan pelatihan yang secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuah budaya organisasi dan etos kerja yang prima sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Pelatihan mengedepankan pemahaman melalui teori, role play game, dan studi kasus
Deskripsi Singkat
Pelatihan Achievement Motivation dirancang untuk membantu peserta mengenali dan meningkatkan motivasi berprestasi dalam diri mereka agar mampu mencapai tujuan pribadi maupun profesional secara optimal. Motivasi berprestasi adalah dorongan internal yang memacu individu untuk menetapkan standar tinggi, menghadapi tantangan, dan berusaha mewujudkan keberhasilan secara konsisten.
Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep motivasi berprestasi, faktor-faktor yang memengaruhinya, serta teknik dan strategi untuk memupuk semangat juang, disiplin, fokus, dan daya tahan dalam mencapai target dan meraih hasil terbaik.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep dan pentingnya achievement motivation dalam pengembangan diri dan karier.
- Mengidentifikasi hambatan internal dan eksternal yang mengurangi motivasi berprestasi.
- Mempelajari teknik meningkatkan motivasi untuk mencapai tujuan dan hasil maksimal.
- Mendorong peserta menjadi pribadi yang proaktif, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian.
- Meningkatkan daya tahan mental dan sikap positif menghadapi tantangan.
Materi Pelatihan
- Pengantar Achievement Motivation
- Definisi dan konsep motivasi berprestasi
- Hubungan motivasi dengan keberhasilan dan kepuasan hidup
- Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berprestasi
- Faktor internal: keyakinan diri, tujuan, kebutuhan, nilai pribadi
- Faktor eksternal: lingkungan, dukungan sosial, tantangan
- Pengembangan Motivasi Berprestasi
- Penetapan tujuan SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
- Teknik self-motivation dan self-talk positif
- Strategi mengatasi rasa takut gagal dan prokrastinasi
- Membangun Mental Juara
- Disiplin diri dan manajemen waktu
- Ketahanan mental dan resiliensi
- Fokus pada solusi dan pembelajaran dari kegagalan
- Aksi dan Implementasi Motivasi Berprestasi
- Membuat rencana aksi untuk pencapaian tujuan
- Memantau kemajuan dan evaluasi diri
- Penguatan komitmen dan reward diri sendiri
KONTAK KAMI
Telpon : (0274) 885-069
Email : marketing@technophoria.co.id
Whatsapp/Telpon
Admin : 0811-1511-110